本文转自：人民日报客户端

王梅

近日，记者从青海省海东市乐都区委组织部了解到，乐都区创新“四式”工作法，强化党员分类管理，进一步激发党员队伍的整体活力和内在动力。

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在职党员“目标式”管理。依托“双报到”工作机制，对在职党员实行双重管理，进一步密切单位党组织与社区党组织之间、社区党组织与在职党员之间的联系。截至目前，全区2780名在职党员到社区报到领岗，开展志愿服务活动。

离休党员“亲情式”管理。依托老干部活动中心等主阵地，采取“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习教育，确保离退休老干部理论学习“不缺课”。建立离休干部精准服务“一人一策”档案，不断提高服务质量和服务水平。

困难党员“关爱式”管理。建立关心关爱长效机制，制定《乐都区党内关爱实施办法（试行）》，针对生活困难、见义勇为或致残致伤党员、因公牺牲党员家属等，从区管党费中给予一定生活补助，及时帮助解决实际困难，切实增强党员荣誉感、归属感。

流动党员“跟踪式”管理。积极探索创新流动党员管理模式，及时更新完善流动党员信息台账，完善流动党员“一人一表、一村一册”等工作台账，实现流动党员全部登记入库，动态化管理。截至目前，全区摸排掌握的214名流动党员均已建立台账。

来源：光明网

编辑：彦臣

编审：吴丹