中国社会焦点杂志讯：近日，甘肃兰州的刘先生（化名）告诉记者，因和公司发生劳资纠纷被迫离职，随后其向有关纪检部门举报了甘肃金泰担保存货管理有限公司（后称金泰担保公司）存在的领导亲属吃空饷、股权管理混乱等问题。

被举报的当事人吴某丹则向记者回应称，该举报不实。甘肃金融控股集团有限公司（后称甘肃金控）纪检组表示案件调查进展无法公布。

根据公开资料显示，金泰担保公司成立于2016年4月12日，公司股权在2022年经过多次变更，目前大股东为甘肃金控，控股比例为35%，公司董事长为吴承刚。

▲公开资料查询，甘肃金控持有金泰担保公司35%的股权

“吴承刚的女儿原本叫吴某丹，2022年毕业之后就来甘肃金泰担保公司上班，化名为吴若一，曾经开会的时候他还跟我们介绍过她女儿。但是我在上班期间很少看到吴某丹出现在公司，甘肃金控作为公司的大股东，对这种行为存在失察失管的情况。”刘先生表示，该公司很多人都是领导亲属。

3月14日下午，记者拨通了被举报人吴某丹的电话，她表示刘先生的举报不实，自己常年在外面跑业务，在公司待的时间少，并非是所谓的吃空饷。吴某丹承认董事长吴承刚是其父亲，公司在最初确实有不少是亲属关系。“他举报我们任人唯亲，但我们民营公司刚开始的时候就是几个亲戚托亲戚成立的，现在我们也是混合所有制企业。”吴某丹说。

“他是前任董事长的侄子，现在因为一些股权上的纠纷四处造谣抹黑我们。在公司实习期的三个月内，一笔业务也没有谈成，实习结束公司就准备辞退他。但是因为当时正值疫情，他又没找到工作，觉得他挺可怜的，我们就多给他发了一个月工资。”吴某丹表示，刘先生因此认为自己是公司正式员工被违法辞退，就去劳动部门起诉。

对此，刘先生否认和前任董事长有任何亲属关系，并且向记者出示了一份2023年12月12日兰州市城关人民法院的民事判决书。判决中，法院认定刘先生和金泰担保公司之间的劳动关系存在时间是2022年5月13日至2023年1月3日，并确认了在此期间刘先生的平均工资，判决金泰担保公司需要向刘先生支付未签订劳动合同的二倍工资差额3万余元。

判决书显示，金泰担保公司还需支付违法解除劳动合同的赔偿金及未出具书面解除劳动合同证明造成的刘先生的经济损失，法院一并驳回了金泰担保公司全部诉讼请求。“根本就没有所谓的实习期，我当时入职他们甚至没有给我签订劳动合同。”刘先生告诉记者。

此外，刘先生的举报内容还涉及金泰担保公司股权管理混乱的问题。

记者注意到，在甘肃金控官方网站的全级次企业名单内，可以查询到金泰担保公司的企业级次为二级，属于甘肃金控的参股企业。甘肃省产权交易所集团官网显示，2021年12月29日甘肃金控曾计划出让金泰担保公司35%的股权，转让的底价为7204085元，转让依据的决策文件为《甘肃金控集团党委会议纪要》。但截至目前为止，此次股权转让行动仍没有个人或者公司来接收。多个公开资料查询平台显示，截至发稿日期，甘肃金控仍然持有金泰担保公司35%的股权。

▲甘肃省产权交易所官网公示的甘肃金泰担保存货管理有限公司35%股权转让公告

2023年9月，刘先生向甘肃金控纪检部门举报了相关情况，有关负责人告诉他，甘肃金控虽然是大股东，但金泰担保公司其他股东是一致合伙人。根据刘先生提供的问题线索，甘肃金控已经从股权划转、管理、结构以及选人、派人方面向对方做了工作提示，要求进行整改。

3月14日，记者就此事致电甘肃金控纪检组，工作人员表示无法公开和公布案件的办理进度。

来源：检察日报正义网综合红星新闻

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编审：剌易辰