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每年沈阳80%毕业生到私企就业
2020年11月12日14:15:30    来源:辽沈晚报

  

今年,沈阳市全年预计接收11万名高校毕业生,预计有80%的毕业生到私企就业。

  昨日,“盛京学子走进私企”大学生就业招聘会在沈阳人才市场举行。记者现场调查发现,“个人发展空间大、晋升快”成为部分毕业生看好私企的主要原因;而“诚信度差、对无经验的毕业生缺少耐心”成为部分毕业生谨慎选择私企的主要因素。“3年前,可以说私企在招聘会上是少人问津,现在对私企感兴趣的求职者已经越来越多了,主动与我们沟通、主动投简历的毕业生越来越多。 ”从事3年人力资源工作的沈阳三洋重工集团有限公司工作人员李玉鹏说。

  在李玉鹏看来,毕业生能够选择私企,主要是看中私企的发展潜力和灵活的企业模式。“尤其是我们这样规模大,有一定影响力的私企,无论是企业发展、还是员工个人发展的空间都是很大的。 ”

  与此相应的是,大学生的求职观念也在逐渐发生转变。沈阳工业大学材料成型专业的大四学生孙宇昨天来到招聘会。他对自己的职业生涯是这样规划的——先在大型国企锻炼两年,积累足够的经验之后,再去发展前景好的私企。“私企无论是工资待遇,还是对个人发展包括晋升机会等等,都比国企要好。”但同时,他也认为,与私企相比,有规模的国企对没有工作经验的毕业生更宽容,往往私企在工作经验方面显得没有太多的耐心。

  虽然已经有越来越多的毕业生主动选择私企,但是诚信度却成为毕业生谨慎选择私企的一个最重要的因素。辽宁装备制造职业技术学院机电专业的往届生唐志远此前曾经在两家私营企业工作过。“可能是规模比较小,所以管理也不太正规,明明说一周休息两天可实际上一个月才休息了一天;当时承诺每天8小时工作制,但是一天工作10个小时却是常事。 ”

  “就怕遇上说话不算话的企业”,辽宁省林业职业技术学院工程测量专业的应届毕业生姜秀榆说,此前她就是因为企业没有信守承诺而离开上一家企业的。“公司在辽阳,当时答应我们实习两个月就可以回沈阳,但是我们一直坚持了5个月,眼看回沈阳没有希望就辞掉了。 ”

  据沈阳市就业和人才服务局相关负责人介绍,私营企业是吸纳大学生就业的主体。近些年,沈阳平均每年接纳大约10万名大学毕业生,其中私营企业吸纳就业量占80%,因此,扶持、做大私营企业已经成为做好大学生就业工作的必然选择。

  昨日,“盛京学子走进私企”大学生就业招聘会在沈阳人才市场举行。

(责任编辑:于丽)